Visina plate = kvalitet rada ?!

[Muckota]

Ovih dana me pretrpavaju obavezama, cak su me ubacili u nesto sto zovu "obuka" i nesto razmisljam... da li ce se to uopste odraziti na visinu primanja i koliku li cu platu uopste dobiti ovog meseca?! Uglavnom mi visina mesecnog primanja zavisi od angazovanja, ali moram poprilicno da se potrudim da bi to neko uopste primetio. Da li vasa primanja zavise od kvaliteta i intenziteta vaseg rada?

[swba]

Kod mene je to fiksno po satu i koliki će ti biti ček na kraju nedelje zavisi od broja sati koliko ćes da odvališ a ne od angažmana. Beneficije ya angažman su za sad samo misaona imenica, zato radim koliko je potrebno i zabole me

[Meggy]

Ne zavisi od kvaliteta rada (od kvaliteta zavisi samo da l' cu ostati tu, il' cu dobiti sut-kartu ). Plata mi zavisi od stepena strucne spreme () i od fonda casova. Mada, meni i dan-danas nije jasno kako se moja plata obracunava

[Phoenix]

Kod mene važi pravilo: radio ne radio, svira radio . Zapravo, kvalitet rada utiče na taj način da što bolje radiš to te više angažuju. A sve za istu platu. Naravno, ja sam baš zapeo.

[vukmir]

38 sati nedeljno (ostatak malo na "cajtkonto" i vise u zaborav), fiksna godisnja plata ... 85% se deli na 12 mesecnih plata ... ostalih 15% na godisnju premiju, mada ako predjem 100% dogovorenih ciljeva, dobijem i vise od tih 15% ...

I onda poslodavac jos posebno uplacuje u specijalni penzijski fond firme, oko 10% godisnje bruto-plate ... nemci, cak i kad neces, te teraju da budes ozbiljan sa parama ...

[highlander]

По питању односа цена/квалитет рада код нас најчешће важи правило:
Нико не може толико мало да ме плати колико могу ја мало да радим.

Sad, but true...

[Kanadiana]

MOzda u nekim firmama.... Kod mene u firmi visina plate obicno je obrnuto srazmerna i kvalitetu i kvantitetu rada. Sto vise radis, i sto bolje radis, to te vise tovare ali plata je fiksna i tu nema pregovora. U sustini, primetila sam i da se godisnja priznanja za "kvalitet", " inovaciju" itd... dodeljuju uglavnom najvecim dzebelbarosima ili onima koji ne znaju svoj posao ali uspesno blefiraju da su jako zauzeti. U takvoj atmosferi logicno je da usvojis pristup tipa " radim koliko moram".

[blueella]

plata je fiksna.pokazes li da umes jos nesto,to automatski postaje tvoja nova obaveza.reci hvale?ne!veca plata?ma,kakvi!

[Gospod]

Plata je fiksna. Neophodno je akademsko zvanje. Moji studenti (sa kojima dobrovoljno radim u slobodno vreme) pobedjuju na takmicenjima, ali to na moju platu ne utice.

Prve tri godine svake godine se kolicina novca povecava za 8%. Medjutim od trece godine se strancima iz zemalja cije pasose imam obracunava porez (prve dve smo solobodjeni kao stranci na privremenom radu, od trece smo rezidenti), tako da je plata u trecoj godini nominalno povecana a de facto smanjena za 1,5%.

U principu je zabranjeno da se ima bilo kakva tezga, mada vecina to radi (ja sam samo jednog semestra), a sad su nam cak poslali neki info da ce fakultet da uredi da ko hoce moze, za ekstra honorar, da drzi dodatne casove na nekom drugom univerzitetu u istom gradu (ima 6 univerziteta sa po 5-30 fakulteta svaki, plus 28 individualnih fakulteta i univerzitetskih koledza).

Ja imam samo 4 radna dana za nedeljno 100% radno vreme (jer stavim svih 11 sati i 20 minuta -- tj. 17 cetrdesetominutnih casova -- u 5 + 4 + slobodna sreda + 4 + 4 + vikend), pa bih i mogao, ali mi je ipak mojih 11 sati nedeljno dovoljno, jer to je pravi rad, koji neko ko ne drzi cas, npr. sedi u kancelariji, cita novine, surfuje net, ustaje da kuva kafu, ode do druge kancelarije, u WC, na pusenje, prica telefonom (a sve se to racuna u radno vreme)... ne moze ni da zamisli.

Iskreno, verujem da ti koji nesto kuckaju u kompjuter po biroima ne rade -- onako intenzivno kako ja radim tih 17 casova -- ni cela 4 sata nedeljno.

[Natasa11]

NE MENJA SE DVE GODINE